La CFE-CGC s’est élevée la première contre la réorganisation brutale de la DEN et est intervenue à plusieurs reprises,par oral et par écrit,auprès de la direction pour prendre la défense des salariés qui vivaient dans le stress et l’angoisse du lendemain.
Nous avons été reçu à notre demande par le directeur pour prendre connaissance et discuter du projet. Ayant obtenu confirmation qu’il n’y aurait pas de diminution des effectifs,nous avons fait porter notre action sur la défense de cas particuliers dont l’avenir paraissait incertain.
Tout au long de cette opération,menée à la hussarde par une direction visiblement pressée de liquider l’héritage du passé,la CFE-CGC s’est faite l’avocat – au plus haut niveau de la maison – des intérêts,non seulement des salariés de la DEN,mais de tous les salariés du CEA. Nous avons notamment attiré – dans une déclaration lue au COMET du 8 juillet 2009 –l’attention de la direction générale sur les conséquences dévastatrices pour la personne humaine et démobilisatrices à l’échelle d’une direction,d’un management par la terreur et le mépris.
voir la Déclaration CFE-CGC au COMET du 8 juillet 2009
